주휴수당 계산기

네. 주휴수당은 상시근로자 수와 관계없이 지급해야 합니다. 5인 미만 사업장에서 적용이 제외되는 것은 연장·야간·휴일근로 가산수당(50%)이고, 주휴수당은 예외 없이 적용됩니다.

4주를 평균한 1주 소정근로시간으로 봅니다. 주마다 근무시간이 다르면 4주 평균이 15시간 이상인지 확인하세요. 평균 15시간 미만이면 주휴수당이 발생하지 않습니다.

아닙니다. 요건은 소정근로일 개근이고, 지각·조퇴는 결근이 아닙니다. 결근이 있는 주에는 그 주의 주휴수당이 발생하지 않습니다.

보통은 월급에 주휴수당이 포함되어 있습니다. 월 소정근로시간을 209시간으로 잡는 이유가 주휴시간(주 8시간)을 이미 더한 값이기 때문입니다. 근로계약서에 어떻게 정했는지 확인하세요.

연차는 근로자의 권리를 쓴 것이므로 결근이 아닙니다. 그 주도 개근으로 보아 주휴수당이 발생합니다.