최저임금 계산기

네. 최저임금은 근로자를 1명이라도 쓰는 모든 사업장에 적용됩니다. 5인 미만이라고 예외가 되지 않습니다.

최저임금과 주휴수당은 똑같이 적용됩니다. 다르게 적용되는 것은 연장·야간·휴일근로 가산수당(50%)과 연차유급휴가입니다. 5인 미만은 연장근무를 해도 가산 없이 실제 일한 시간만큼 지급합니다.

주 40시간을 일하면 주휴 8시간이 유급으로 더해져 주 48시간이 됩니다. 여기에 한 달 평균 주수 4.345를 곱하면 약 209시간이 됩니다. 주 40시간 미만이면 209시간을 쓰면 안 되고 실제 소정근로시간으로 계산해야 합니다.

1년 이상 근로계약을 맺은 경우에 한해 수습 3개월까지 최저임금의 90%까지 지급할 수 있습니다. 다만 단순노무 업무는 수습이라도 감액할 수 없습니다.

연장·야간·휴일근로 수당과 연차수당은 최저임금 계산에서 제외됩니다. 매달 정기적으로 지급하는 상여금과 현금성 복리후생비는 전액 포함됩니다.